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    熱烈慶祝|超有幸福家政廣西總公司開業儀式圓滿成功!

    2022-08-11 16:19:44來源:榕城網

    隨著全民生活水平的提高,家政服務行業得到迅猛的發展,家政服務行業呈現出全面繁榮的景象。家政服務業精細化規范化發展的趨勢將越來越明顯,同時也存在有效供給不足、行業發展不規范、群眾滿意度不高等問題。如網上熱議出現‘家政跑路’、‘問題保姆’、‘權益無保障’等各種現象,這使得廣大家庭對家政的信任感降低。

    針對這一點,日前,廣西自治區發展改革委印發《關于進一步促進家政服務業加快發展的若干措施》,進一步促進家政服務業提質擴容,滿足消費者日益增長的家政服務需求。

    注重幸福,把握大勢,2022年8月5日,在廣西桂林,幸福贏行旗下,“超有幸福家政廣西總公司”成功簽牌落地。

    超有幸福家政是一家互聯網家政服務公司,公司有一支專業的團隊,公司追求將每一件平凡事做到極致,敬業誠信是我們對每一個客戶的服務宗旨。

    超有幸福家政主打用幸福文化賦能,憑借幸福天使、幸福管家、幸福幫手、幸福4S服務,給予家政從業者一個主人翁的意識。讓她們從心理層面開始轉變,驅動整個家政層面的改變。家政阿姨將不再作為一個服務者,而是一個帶有“致力每一個家庭幸福”的使命者。創造幸福,傳遞幸福,共享幸福,讓每一個家庭掌握幸福密碼。

    在開業儀式上,由黎總、超有幸福家政運營總裁于守勤、幸福贏行品牌創始人陸韋宏做剪彩嘉賓,共同為超有幸福家政廣西總公司隆重揭牌。

    超有幸福家政的意愿是幫助每一個人、每一個家庭建立一種快捷簡單的幸福生活方式,為每一個客戶排憂解難,家庭細務交給我們,生活瑣碎事放心交給超有幸福,為你打造一個溫馨舒適健康的家!

    超有幸福家政廣西總公司的公司盛大開業,是在桂林市相關行業部門領導的關心支持下,在全體同仁的共同努力下,成功在桂林落地、生根、發芽,為更多的客戶朋友帶來更多的家政服務,讓你的生活快樂無憂,在此,超有幸福家政廣西總公司的全體同仁,向各級領導,社會各界人士及友好客商表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    正如超有幸福家政廣西總公司負責人陸昭華所說,超有幸福家政服務,是關注每個家庭和個體,走進社區,走進需要關愛的群體,親身踐行著“全心全意為人民的家庭幸福服務”理念。

    幸福贏行創始人陸總指出,超有幸福家政是講責任、謀發展、暖民心的具體項目,要打響“幸福家政”特色品牌,深入摸排全省家政服務行業底數,引領好、培育好、發展好龐大的家政服務隊伍,更好地為老百姓服務。在開業儀式上,他提出超有幸福家政要及時更新觀念,提升管理水平,進一步提高專業化服務水平,爭取做大做強。要健全機制,大力開展職業技能培訓擴容提質,引進專業機構進行資格認證,加快提升從業人員素質,爭取一步一個腳印、一年一個形象,推動超有幸福家政在廣西的高質量發展。

    超有幸福家政市場的建立,搭建了市民與家政服務企業的供需平臺,是改變過去“小散亂”家政亂象向標準化、專業化、優質化邁進的關鍵舉措,將不斷滿足群眾多樣化、多元化、一站式服務的幸福生活需要。

    此外,入駐超有幸福家政的阿姨還享有兩大專屬福利福利:1、免費培訓育嬰師;2、考核合格者,授予母嬰護理證、職業技能證書。

    現在,2022年第1期【育嬰師】免費七天培訓火熱進行中!從育嬰師職業道德與修養,到各項能力訓練,再到嬰幼兒專業護理…學員們需要掌握每一個知識點。只有科學的育兒方法,才能給寶寶們帶來更好的成長!

    育嬰師主要學習:1.基礎知識(嬰幼兒生理解剖及生理發育特點、營養基礎等。)2.嬰幼兒生活照料(母乳喂養、人工喂養、混合喂養,食物安全,照料嬰幼兒盥洗、排便與睡眠、出行、習慣培養等。)3.保健與護理(三浴鍛煉與撫觸、嬰兒洗澡、嬰兒游泳,常見疾病的護理等。)4.嬰幼兒大運動訓練(俯臥抬頭、翻身、坐、爬行、走、跑、跳等訓練方法。)5.嬰幼兒精細動作訓練(設計游戲,玩具和圖書的選擇,廢舊物品制作教玩具的方法等。)6.嬰幼兒語言和認知能力培養(0-3歲各階段語言、認知發展的特點和規律,語言與認知發展不同階段的訓練方法等。)7.嬰幼兒社會行為和人格培養(培養社交能力、良好情緒、生活自理能力的訓練和指導等。)8.嬰兒敏感期(視覺、口腔、手、語言、空間及秩序敏感期等。)9.感覺統合訓練(感統失調的原因、表現和危害,感覺統合訓練的目標、原則、方法及游戲推薦等。)10.嬰幼兒食品制作方法與設計(輔食制作方法,蔬果汁及點心制作,不同月齡嬰幼兒一日食譜安排,注意事項等。)11.如何成為優秀父母。

    現如今,三胎政策開放,市場需求大,育嬰員供不應求;而且現在大家對寶寶成長非常重視,需要的是更加專業的人來照顧嬰兒,學習育嬰員會就業更加吃香,工資相對來說也會更高;并且在超有幸福家政,工作環境正規、舒適學習培訓育嬰員后,可以從事幼教、親子教育、社區嬰幼兒服務機構、家庭育嬰師等工作。一般這些地方工作環境比較正規、干凈和舒適,工作起來心情會更加的愉悅;學習過育嬰員知識之后,會有更科學的育嬰觀念?,F在家長都不想讓孩子輸在起跑線上,自己學習了之后再親自教育寶寶,會很有利于寶寶全身心的健康成長。

    未來,超有幸福家政將以實際行動積極踐行企業社會責任,努力提高自身產品專業能力和客戶服務水平,增加對家政阿姨的免費培訓,為廣大家庭提供更多更好的服務,搭建起集培訓、就業、服務和幸福文化展示、品牌培育等功能于一體的“一站式”家政服務平臺,為廣西經濟的發展做出積極的貢獻!

    隨著國家三胎政策的實施,以及科學育兒觀念的轉變和普及,專業育嬰師的需求量逐漸增多,對嬰幼兒進行科學照顧、早期教育指導,成為越來越多家庭的迫切需要。

    0-3歲是孩子發展的關鍵時期,對人的智力發展、性格培養等方面,都起著十分重要的作用!而育嬰師就是全方位指導和服務的專業人員,也是主動教育全過程的教育工作者。

    免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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    責任編輯:孫知兵

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